วันที่ 25 ก.พ. 68 แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด กำลังเผชิญกับปัญหาการเงินอย่างหนัก หลังจากขาดทุนต่อเนื่องถึง 5 ปี และมีหนี้สินมหาศาล ทำให้ผู้บริหารต้องออกมาตรการลดต้นทุนอย่างเข้มงวด โดยหนึ่งในมาตรการล่าสุดคือ การปลดพนักงานเพิ่มอีก 150-200 คน และยกเลิกสวัสดิการอาหารฟรีสำหรับพนักงาน ซึ่งรวมถึงการปิดโรงอาหารที่สนามโอลด์แทรฟฟอร์ด สรุปมาตรการรัดเข็มขัดของผู้บริหารแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด 1. ปลดพนักงานเพิ่มเติม 150-200 คน • หลังจากปลดพนักงานไปแล้ว 250 คนเมื่อปีที่แล้ว • คาดว่าจำนวนพนักงานของสโมสรจะลดลงถึง 39% ตั้งแต่ INEOS เข้าบริหาร 2. จำกัดอาหารพนักงานในศูนย์ฝึกซ้อม • ที่แคร์ริงตัน ผู้เล่นยังได้รับอาหารตามปกติ • พนักงานจะได้รับเพียงซุปและขนมปัง ซึ่งจะเริ่มใช้หลังจากการปรับปรุงศูนย์ฝึกเสร็จสิ้น • โรงอาหารที่สนามโอลด์แทรฟฟอร์ดจะปิดตัวลง 3. เหตุผลของการลดต้นทุน • สโมสรขาดทุนติดต่อกัน 5 ปี และต้องการนำเงินไปพัฒนาทีมและสิ่งอำนวยความสะดวก • แมนยูฯ มีหนี้ค่าตัวนักเตะค้างจ่ายถึง 391 ล้านปอนด์ • หนี้ทั้งหมดของสโมสรต้องชำระภายในปี 2027 พร้อมดอกเบี้ยที่อาจเพิ่มขึ้น 4. ผลกระทบต่อการเงินของสโมสร • การยกเลิกอาหารพนักงานช่วยเซฟเงิน 1 ล้านปอนด์ ซึ่งเทียบเท่ากับค่าเหนื่อยของคาเซมิโรเพียง 3 สัปดาห์ • สโมสรต้องจ่ายดอกเบี้ยหนี้ประมาณ 50 ล้านปอนด์ต่อปี ซึ่งเทียบเท่ากับงบอาหารพนักงานนาน 50 ปี